Leistungssteigerung durch Selbstverantwortung und Betriebsverbundenheit Leistungssteigerung durch Selbstverantwortung hat zur Voraussetzung und nur dann einen Sinn, wenn damit eine Verbesserung der (Dualität und eine Erhöhung der Wirtschaftlichkeit verbunden ist. Der begriff «Leistung" als solche ergibt sich aus dem Verhältnis einer guten Arbeit zu der dafür benötigten Zeit Aus dem Mittelalter ist bekannt, dafo damals eine kaum zu überbietende (Qualitätsarbeit geliefert wurde, bei der jedoch der Zaktor Zeit keine ausschlaggebende Rolle spielte. heute ist jedoch die Zeit der ausschlaggebende Zaktor geworden, um überhaupt von einer Leistung reden zu können. Die Zeit läuft gesetzmäßig ab und jede Minute ist unwiederbringlich verloren. Aus diesem Grunde ist es notwendig, sich einmal mit diesem jaktor zu befassen. Jede Arbeit, auch wenn sie noch so einfach erscheint, erfordert eine genaue Zeiteinteilung. Niemand, der verantwortungsbewußt an seine Arbeit herangeht, sollte versäumen, sich einen genauen Zeitplan für die betreffende Arbeit aufzustellen. Nur durch genaue Zeitaufteilung eines Arbeitsablaufes ist es möglich, ein gestechtes Ziel zu erreichen. Die planvolle Verfolgung eines so gesteckten Zieles wird jedem Gefolg- schastsmitgliede seine Arbeit erleichtern. planvolle Aufteilung der Arbeit, immer unter Be- rücksichtigung der Zeit, führt zu einer wirtschaftlichen Leistung, die wir schon aus zwei Gesichtspunkten heraus erstreben müssen. Einmal ist es die Konkurrenz, die jeden Einzelnen von uns zwingt, einer Höchstleistung so nahe wie nur irgend möglich zu kommen. Denn nur derjenige wird in einem Unternehmen vorwärtskommen, der ständig an sich selbst arbeitet, um seine Leistungen zu verbessern. Und zum anderen ist es die rein moralische Verpflichtung gegenüber Volk und Staat. Gerade in der heutigen Zeit, in der es nicht an Arbeit, sondern an Arbeitern mangelt, ist diese moralische Verpflichtung des Einzelnen dem volksganzen gegenüber von besonderer Wichtigkeit und ausschlaggebender Bedeutung. Es gibt eine Reihe von Zaktoren, die die Leistungssteigerung günstig beeinflußen, wesentlich ist die Verminderung des Ausschusses in Anbetracht der volkswirtschaftlich wichtigen Rohstoffwirtschast und der verlorenen Zeit. Verminderung des Ausschusses ist infolgedessen gleichbedeutend mit Steigerung der Leistung. Ein weiterer wesentlicher Punkt ist (Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz, die Maschine, das Werkzeug, sie alle sind ein getreues Spiegelbild des Schaffenden. Der innere wert des Schaffenden ist, zu einem gewissen Maße, erkennbar an dem Aussehen seines Arbeitsplatzes, wieviel Zeit wird unnötig vergeudet durch Unordnung. Es ist eine alte Wahrheit, daß die Sauberkeit eines Betriebes der Maßstab für die Güte feiner Arbeit ist. Nie wird es möglich fein, aus einem schmutzigen, unordentlichen Betrieb (Qualitätsarbeit zu erhalten. An diesen Dingen, meine Arbeitskameraden, hängt mehr, als ein flüchtiges Beschauen zunächst erwarten läßt. Richt umsonst ist die Führung eines Unternehmens ständig bemüht, Verständnis für diese Dinge zu erwecken. Die in dieser Hinsicht gemachten Aufwendungen müssen beachtet, das Geschaffene muß gepflegt werden. Richt zu vergessen ist Pünktlichkeit bei Arbeitsbeginn und Arbeitsschluß. Sie ist höchstes Gebot für jedes Gefolgschaftsmitglied. Zür den einzelnen bedeuten einige Minuten gar nichts, für das Werk jedoch Ausfall mehrerer hundert Stunden und damit Zeitverlust. Innere Haltung und der Charakter bestimmen allein die Selb st Verantwortung. Selbstverantwortung erfordert allerdings ganze Kerle. Es ist unter allen Umständen und immer verwerflich, eine selbst zu übernehmende Verantwortung nach dem bekannten Abwälzoerfahren auf andere abzuwälzen, warum versuchen denn so viele Arbeitskameraden, sich ihrer Verantwortung zu entziehen? Doch nur deshalb, weil Verantwortung Sorgen schafft und Sorgen unbequem sind. Es ist auch verfehlt anzunehmen, man könne oder müsse einem anderen die ihm zukommende Verantwortung abnehmen. Erst die Selbstverantwortung wird dem einzelnen Ansporn sein zur höchsten Vervoll- kommung, sowohl leistungsmäßig wie charakterlich. Die Selbstverantwortung kann jedoch nur übernommen werden, wenn das notwendige Selbstvertrauen vorhanden ist. Dieses Selbstvertrauen setzt aber voraus, daß jeder einzelne ein Könner auf feinem Gebiete ist, und dadurch eine Befriedigung und eine Zreude an seiner Arbeit findet. wie werden diese Begriffe nun in ihrer unmittelbaren Anwendung auf den Beirieb behandelt? Die heute notwendige Sortierung; „hin zur fließenden Sertigung", um eine Leistungssteigerung zu erzielen, wird leider nur zu oft mißverstanden. Sließende Sertigung hat neben anderen Voraussetzungen das eine zur Grundbedingung: eine bis in alle Einzelheiten gehende Vorbereitung und somit planvolle Durchführung der Arbeit. Es kann und muß verhindert werden, daß eine fließende Sertigung die Arbeitftättcn seelenlos macht und den Schaffenden an seiner Arbeit innerlich unberührt und teilnahmslos läßt. Gerade das Gegenteil soll bei der Durchführung der fließenden Sertigung in unserem Betrieb erzielt werden, wir müssen zu einer fließenden Sertigung kommen, nicht nur um den wirtschaftlichen Vorteil zu erreichen, sondern um — als zwingende Rotwendigkeit — zur Erhaltung unseres Volkes in der welr wirtschaftlich konkurrenzfähig zu arbeiten und die vom Staat gestellten Aufgaben zu erfüllen. Jedes Gefolgschaftsmitglied muß wissen, welchem Zweck das von ihm hergestellte Teilstück dient. Er muß verantwortlich und bewußt erkennen, daß keine Arbeit zu gering und von ausschlaggebender Bedeutung ist für den Gesamtwert des Endproduktes. Jeder muß wissen, daß eine scheinbar belanglose ver- nachläßigung seinerseits zum Verhängnis werden kann. Sür unsere Endprodukte, das Sohrzeug, der Motor, die Waffen, die aus einer großen Zahl von Einzel- arbeiten zusammengefaßt sind, ist jeder für seine Arbeit verantwortlich. Die Übertragung dieser Verantwortung auf die Arbeitskameraden ist wesentliche Ausgabe der betrieblichen Sührung. Durch Mitverantwortung erkennt der einzelne, daß man ihm vertrauen entgegenbringt Dieses vertrauen erzeugt in jedem die so notwendigen Eigenschaften wie Gewissenhaftigkeit, Sleiß, Strebsamkeit und Ausdauer. Der Glaube an sein Werk muß in jedem Arbeitskameraden diese Eigenschaften in hohem Maße hervorbringen und ihn zu höchster Leistung anspornen. wie wäre es sonst möglich, ohne diese so wertvollen, aus der Mit- und Selbstverantwortung geborenen menschlichen Eigenschaften, termingerechte und 3
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