Aus Wissen wächst Vertrauen Der vorliegende Bericht soll neben der reinen Information über die geleisteJ-e Arbeit das Bewußtsein geben, daß die Arbeit der gesamten Arbeitnehmervertretung, vom Vertrauensmann bis zum Betriebsrat wahrlich erfolgreich war. Es wird mit diesem Bericht der schriftliche Beweis erbracht, daß wir alles getan haben, um den Lebensstandard unserer Kolleginnen und Kollegen zu verbessern, deren gesellschaftliche Stellung auszubauen und ihnen ein erhöhtes Realeinkommen zu bieten. Unsere Kolleginnen und Kollegen können aus diesem Bericht ersehen, wie ihre gewählte Interessenvertretung, der sie in so überwiegendem Ausmaß ihr Vertrauen und damit eine wertvolle Stärke gegeben haben, die ihnen gestellten Aufgaben erfüllt hat. Mit diesem Bericht sei aber auch auf die oft nicht sichtbare vielfältige Kleinarbeit hingewiesen. Wer aus eigener Erfahrung weiß, wieviele „Manageraufgaben" hinter einer einzigen Veranstaltung, Verhandlung etc. stehen, kann den Bericht und die darin enthaltenen Angaben, die erzielten Erfolge, einer richtigen Wertung unterziehen. Beim Lesen dieses Berichtsheftes werden Sie erkennen, daß unser Unternehmen ein Werk von Menschen ist, die zusammenarbeiten und zusammenhalten. Das wirtschaftliche Auf und Ab eines Unternehmens spiegelt sich im laufe der Jahre und Jahrzehnte seines Bestehens nicht nur in den Produktionszahlen wider, sondern ebenso in den Zahlen seiner Beschäftigten. Zwei Säulen sind es, die es ermöglichen, daß ein Industriebetrieb die Aufgabe, Güter zu erzeugen, überhaupt erfüllen kann: Kapital und Arbeit! Wer das Werden und Wachsen unserer Werke, besonders seit dem Jahre 1945 an sich vorüberziehen läßt, wird zu der Erkenntnis kommen, daß es nicht nur unternehmerische Kräfte waren, die die Aufwärtsentwicklung schufen, es wirkten auch das berufliche Können, die Erfahrung, Zuverlässigkeit, Treue und Pflichterfüllung von tausenden Arbeitnehmern mit, die seit vielen Jahrzehnten durch die Tore unseres Werkes strömten und noch strömen und innerhalb ihres Pflichtenkreises garantieren für die Qualität der Arbeit, die Zuverlässigkeit der Produkte und damit auch für den Ruf des Unternehmens sind. Die starke Bindung an seine Umgebung hat dem Werk zu allen Zeiten einen Strom zuverlässiger Mitarbeiter gesichert, eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen wirtschaftlichen Aufstieg, der sich in unseren Werken vollzogen hat. Zahlen der Belegschaftsentwicklung vermitteln aber nur ein äußeres Bild. Sie bekommen erst dann Leben, wenn man ihnen die Betriebsverbundenheit der Belegschaft gegenüberstellt. Das findet seinen Niederschlag in der Tatsache, daß derzeit über 650 Werksangehörige mit mehr als 25 Dienstjahren in unseren Werken in Steyr arbeiten. 6
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