Tätigkeitsbericht 1977-1980 Arbeiterbetriebsrat Werke Steyr

rat konnte die Auflösung dieses Vertrages mit der Begrün dung verhindern, daß die Vorarbeiter und Einsteiler auf grund ihrer besonderen fachlichen Voraussetzungen bzw. ihren Führungsaufgaben einen Separatvertrag benötigen. Gleichzeitig ist es in Verhandlungen gelungen, daß die in der Arbeitsordnung vorgesehene Soziallohnregelung in Hinkunft für Vorarbeiter und Einsteller zur Anwendung kommt. iVlit 1.4.79 konnte der Geldwert des Leistungspunktes(S 0,79) an die Geldwerthöhe des Leistungspunktes für Regiearbeiter auf derzeit S 1,05 angehoben werden, im August dieses Jahres konnten über Forderung des Betriebsrates auch eine bedeutende Anzahl von Leistungs punkten für Vorarbeiter und Einsteller zur Vergabe gebracht werden. Zulagen-Katcilog Neben den aufgezählten Entlohnungsformen werden noch ZULAGEN verschiedener Art bezahlt. Dabei wurden folgende Änderungen wirksam: Die derzeit gültige Nachtschichtzulage beträgt im Zwei-Schicht-Betrieb S 1,55/Std., im Drei-Schicht-Betrieb S 10,80/Std. Die arbeitsplatzgebundenen schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen werden in der Höhe von S 1,90 bis S 5,30 pro Stunde abgegolten. Die Paritätische Kommission für Lohnfragen nimmt derzeit eine Überprüfung und teilweise Neufestlegung des SEGKataloges mit Schwerpunkt auf Lärmbelästigung vor, die Ende des Jahres abgeschlossen sein wird. Lohnfragen sind stärkefragen Unsere Löhne sind relativ hoch und wir brauchen den ver gleich auf nationaler, aber auch auf internationaler Ebene nichtzu scheuen.Das hohe Lohnniveau istjedoch kein Zufall. Es ist das Ergebnis des ausgezeichneten handwerklichen und fachlichen Könnens der Beiegschaft, der vorhandenen Mobi lität und Produktivität, verbunden mit einer in anderen Betrieben unerreichten TRADITIONELLEN GEWERKSCHAFTLI CHEN GESCHLOSSENHEIT. Zukünftige lohnpolitische Auseinandersetzungen werden durch die aufgezählten Kriterien nachhaltig beeinflußt wer den. Unsere gemeinsame Aufgabe wird daher auch in Zu kunft die Pflege und Förderung der fachlichen Ausbildung und Qualifikation, der Produktivität und Mobilität sowie der gewerkschaftlichen Solidarität sein.

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