HANDEL UND FUNKTIONALE BEREICHE PERSONALAUSWEIS SICHERHEITSS YSTEM l h~~~• mH dem.----P_er_so_n_a1_au_s_w_e1_s _ 00ti1Jci Bei den örtlichen Zutrittsberechtigungen erfolgt eine Unterscheidung in eine allgemeine Sicherheitszone und in besondere Sicherheitszonen. Den Aufenthalt in den allgemeinen Sicherheitszonen der jeweiligen Objekte regeln die Felder 1 und 3. Den Zutritt zu einer besonderen Sicherheitszone regelt das 3. und 4. Feld. Insgesamt gibt es 6 besondere Sicherheitszonen und entsprechende Symbole (siehe Schaubild). In der Hnuptvcrwnltung (Ob 1) zählen sämtliche r mlichkeiten als allgemeine Sicherheitszone, mit Ausnahme der Ausstellungshalle. 5. Feld Hier wird die zeitliche Zutrittsberechtigung außerhalb der Normalarbeitszeit (Bandbreite) zu jenem Ob1ekt angegeben, das im 3. Feld bezeichnet ist. 6. Feld Das 6. Feld bleibt für den Bereich »V« frei. Besucher, Lieferanten und betriebsfremdes Personal erhalten wie bisher Besucherausweise. Die Vergabe der Berechtigungen wurde zwischen Bel hsleitung, Sicherheitsbea tragtem, Organisation und Datenverarbeitung Wien und der Abteilung für Personal-und Sozialwesen abgestimmt. Für die Mitarbeiter leiten sich u. a. folgende Pflichten aus der Verwendung der Ausweise ab: • Tragepflicht in den besonderen Sicherheitszonen • bei Änderung von Name, Betriebsort (Objekt 1-8) und/ oder Zutrittsberechtigungen im 3., 4. und 5. Feld muß ein neuer Ausweis angefordert werden, wobei der alte Ausweis zurückgegeben werden muß. Die Rückgabepflicht besteht auch bei Austritt aus dem Unternehmen. • Meldepflicht bei Verlust und Fund eines Ausweises. 1. Feld • Region Hauptverwaltung Wien und Geschäftsbereich Handel 2. Feld • Generelle Zutrittsberechtigung zu allen Sicherheitszonen in allen Bereichen und Ressorts zu jeder Zeit. ~- Feld • Ortliche Zutrittsberechtigung zu allen Sicherheitszonen zu jeder Zeit in der Region Hauptverwaltung und Geschäftsbereich Handel. ,. Objekt ·-1: Kärntner Ring 7 1010 Wien ') c · Objekt ·~•~ :: Schubertring 14 ~ --1010 Wien Objekt ;;, Schwarzenberg- ~ -platz 5 • ..,... lOJO Wien ,,. Objekt ··'4: Triesterstraße 2 ,,,,. · 1100 Wien , , .,.. Objekt ~-ät ·· Laxenburger- -~ .'. s traße 1J1-1J5 1100 Wien Objekt 1$ Puchstraße R5 R020 Graz (Sparte Import ,7 Objekt Leberstraße 20 1110 Wi·en • .. ·. Objekt ·a Hannovergasse " '~,,. 1200 Wien Kfz) 22 4. Feld -Sicherheitszone 1 -Vorstand msicherheitszone 2 ~Heeresprodukte • Sicherheitszone J Anlagenbau Sicherheitszone 4 Patente und Lizenzen, Kooperationen und Telefonzentrale m Si:cherhei tszone 5 feEntwicklung ~ Sicherheitszone 6 ~ Rechenzentrum 5. Feld • Zeitliche Zutrittsberechtigung außerhalb der Normalarbeitszeit. 6. Feld derzeit frei EINE - NICHT GANZ ERNSTGEMEINTE - PSYCHOLOGISCHE BETRACHTUNG Die sieben Grundtypen Mitarbeiter Harald Hajicsek lernte beim Fotografieren für die Ausweise ca. 600 Mitarbeiter kennen. Bei dieser sehr anstrengenden Tätigkeit erkannte er sehr bald, daß sich unsere Mitarbeiter in sieben Grundtypen einteilen lassen. • Der zerstreute Diplomhektiker: Schaut ins Fotozimmer, läuft wieder weg, kommt zurück, fragt mich, ob er sich bei mir ablichten lassen kann, bewegt sich in der Folge mit dem Sessel immer näher zur Linse, blickt abwesend in die Optik, kann es nicht erwarten, das fertige Foto zu sehen und überläßt mir aus Zeitmangel das Eintragen in die Liste. • Der Schlaumeier: Erkundigt sich beharrlich, ob ich nicht ausnahmsweise ein paar Aufnahmen von ihm zusätzlich und gratis machen könnte (für Reisepaß, Visa und sonstige Ausweise sowie für seine private Fotosammlung). Nachdem ich all diese Anfraaen verneine verzieht er absichtlich das Gesicht zu einer Grimasse, um sich ein Foto herauszuschinden. • Der Wißbegierige: Fragt mich, woher ich komme, wohin ich gehe, warum ich überhaupt da bin, was ich studiere, wann ich in Pension gehe, wie es meinen Verwandten geht, wie alt ich bin, wann ich heiraten werde und möchte die Gebrauchsanweisung der Geräte sowie die Konzernorqanisation über das Sicherheitssystem lesen. • Der Nörgler: Kritisiert die Durchführung, Gestaltung und den Sinn der Ausweise, macht unzählige Verbesserungsvorschläge und erzählt mir von seinen sonstigen Problemen und Ansichten. Schaut dabei desinteressiert in die Optik. • Der gestreßte Unabkömmliche: Läßt durch seine Sekretärin mindestens drei Fototermine vereinbaren, sagt jeden fünf Minuten vorher ab und hätte am liebsten seinen Stellvertreter zum Fotografieren geschickt. Erscheint erst nach Morddrohung, da in seiner Abwesenheit die Firma in Konkurs gehen könnte. Ist es endlich so weit, schießt er bei der Tür herein, blickt andauernd auf die Uhr und muß am vorzeitigen Verlassen des Raumes gehindert werden. • Der Eitle: Verlangt nach Kamm, Spieqel und Kleiderablage. Ist nach Besuch des Waschraumes gepflegt wie ein Dressman und schaut besonders gezwungen in den Sucher. Erklärt, daß er über die Örtlichkeit empört ist und das ganze als Einschränkung der persönlichen Freiheit auffaßt. • Der Fröhliche: Kommt pfeifend bei der Tür herein, lädt mich auf einen Kaffee ein, raucht eine Zigarette mit mir und heitert mein Gemüt durch eine lockere Unterhaltung und die neuesten Witze auf. Harald HAJICSEK 17
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