Die Prämientabelle ist wertgesichert, d.h., daß sie alle zwei Jahre, wie vereinbart, dem Verbraucherpreisindex angepaßt wird. Die so errechneten PRÄMIEN werden auf das nächste viel fache von S 50,— aufgerundet.(Näheres siehe Statut!) SOZIALLOHN — ebenfalls beachtlich verbessert! Auch diese innerbetriebliche SOZIALLEISTUNC konnte in die ser Funktionsperiode wiederum wesentlich ausgebaut bzw. verbessert werden. ARBEITNEHMER, die nach dem 55.(FRAUEN nach dem 50.) Le bensjahr wegen Ihres Gesundheitszustandes nach einem werksärztlichen Gutachten zu einer leichteren bzw. minder bezahlten Tätigkeit versetzt werden, erhalten bei 25 DienstJahren LOHNAUSGLEICH bzw.SOZIALLOHN voti 90 Prozent des sogenannten Altlohnes, bei 30 Dienstjahren 95 Prozent! Voraussetzung ist, daß der Lohnausfall nicht durch den Bezug einer Invaliditäts- bzw. Versehrtenpension ausgeglichen wird. Bei 35 effektiven Dienstjahren wird die Altersbegrenzung um 5 Jahre herabgesetzt. soziALLöHNER, denen kein Sozialarbeitsplatz zugeteilt werden kann, daher auf ihrem bisherigen Arbeitsplatz ver bleiben müssen,erhalten eine 15- bis 20%ige Ausgleichszula ge,vorausgesetzt,daß sie die sonstigen Bedingungen desSO ZIALLOHNES erfüllen. Mit Einführung des Bandbreitenlohnes trat eine DIENSTAL TERSZULAGE für Dienstnehmer Im Akkord nach 35 Dienstjah ren in Kraft, welche pro Stunde S 3,30 beträgt. Bei nunmehrigen neuerlichen Verhandlungen,konnte in die sen Kreis auch die REGIEARBEITER einbezogen werden, unter der Voraussetzung daß Letztere das 55. Lebensjahr erreicht haben. Für Akkordarbeiter ist diese Zulage an keine Alters grenze gebunden. Diese Regelung gilt auch für die SOZIALLÖHNER. ZUSATZURLAUB für INVALIDE wurde erweitert! Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaub erhalten invalide durch innerbetriebliche Vereinbarungen, folgende ZUSATZTAGE URLAUB: Arbeitnehmer mit 15- bzw. 50%igerinvaiidität 2Tage pro Jahr mit 50 bis 69 Prozent Invalidität 3Tage pro Jahr mit 70 Prozent und mehr 5Tage pro Jahr (bisher 4 Tage) erhöhte sterbeunterstützunc bzw. BECRÄBNISKOSTENBEIHILFE Bei neuerlichen Verhandlungen konnte folgende erhöhte ZUWENDUNG erwirkt werdeh: Begräbniskostenzuschuß bei Tod eihesaktiveh Dienstnehmers S 2.000,— Begräbniskostenzuschuß bei tödl.Arbeitsunfall . S 8.000,— und wenn mehr als zwei unversorgte Kinder vorhanden sind S 10.000,— Um 100Prozenterhöhte LEISTUNG bei der KRANKEN-ZUSATZVERSICHERUNC bei der wr.stödt.Versicherung Im Zusammenhang mit der novellierten ARBEITSORDNUNG ist es dem Betriebsrat gelungen,seitens der Firmenleitung für Arbeiter durch die Übernahme einer um 100 Prozenterhöh ten Beitragsleistung der Firma an die Versicherung, eine Verdoppelung des LEISTUNGSANSPRUCHES aus dieser KRANKENZUSATZVERSICHERUNG ZU erreichen, die nunmehr ab I.Juli 1980 folgende Beträge zuerkennt: LEiSTUNCSANSPRUCH für alle Im Werk beschäftigten KOLLEGINNEN und KOLLEGEN(ARBEITER): a) Taggeld bei Spitalsaufenthalt S 120,— b) Taggeld bei Kur-und Erholung(28Tage) S 100,— c) Entbindungskostenpauschale (an Stelle Krankenhaustaggeld, auch bei Heimentbindung) S 1.200,— d) Krankenhaustransportkostenvergütung S 580,— infolge Pensionierung ausscheidende Werksangehörige ha ben weiterhin die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis(Beitrag seigenleistung) in dieser Gruppenversicherung zu verblei ben. Familienmitglieder können im Rahmen einer Gruppenversi cherung für S11,50versichert werden,in dieser Versicherung werden folgende Leistungen geboten: a) Taggeld bei Spitalsaufenthalt s 30,— b) Taggeld bei Kur- und Erholung S 24,— c) Entbindungskostenpauschale S 300,— d) Krankenhaustransportkostenvergütung ..bis S 290,— Sowohl FAMILIENANGEHÖRIGE als auch an einer Weiterversi cherung interessierte, wegen Pensionierung ausscheidende Werksangehörige müssen im BETRIEBSRATSBÜRO angemeldet werden.(Nähere Auskunft im BR-Büro). verbilligte hauspreise für PKW und ZWEIRADPRODUKTE Werksangehörige haben die Möglichkeit, über den Werksver kauf verbilligte PKWs,Fahr- und Motorfahrräder sowie Ersatz teile für ihren Eigenbedarf zu kaufen. Der Preisnachlaß liegtje nach Produkt und Type zwischen 15 und 25 Prozent! Darüberhinaus besteht eine zinsenfreie Kreditmögiichkeit beim Ankauf von PKWs biszu 50Prozent,rückzahlbar in 18 Ra ten,im Lohnabzugswege.
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