Ab 1. 1. 1984 wird der Mindesturlaub in Etappen, von bisher 24 auf 30 Werktage bzw. nach der Vollendung des 25. Dienstjahres auf 36 Werktage erhöht. DAS URLAUBSGESETZ SIEHT FOLGENDE ETAPPENREGELUNG VOR: • nach Vollendung des 25. Jahres, 34 Werktage. Für das Urlaubsjahr, das im Jahr 1986 beginnt, beträgt das Urlaubsausmaß • bei einer Dienstzeit von weniger als 25 Jahren, 30 Werktage, • nach Vollendung des 25. Jahres, 36 Werktage. Für das Urlaubsjahr, das im Jahr 1984 25 Dienstjahre = 1 Monatsbezug beginnt, beträgt das Urlaubsausmaß 35 Dienstjahre = 2 Monatsbezüge • bei einer Dienstzeit von weniger als 20 Jahren, 26 Werktage, • bei einer Dienstzeit von 20, jedoch weniger als 25 Jahren, 30 Werktage, • nach Vollendung des 25. Jahres, 32 Werktage. Für das Urlaubsjahr, das im Jahr 1985 beginnt, beträgt das Urlaubsausmaß • bei einer Dienstzeit von weniger als 20 Jahren, 28 Werktage, • bei einer Dienstzeit von 20, aber weniger als 25 Jahren, 30 Werktage, In einem Statut für das Vorschlagswesen sind die Richlinien für Verbesserungsvorschläge geregelt. Jeder Werksangehörige ist im Besitz dieses Statutes. Die darin enthaltenen Sätze sehen Prämien bis maximal S 50.000,- bzw. weitere 10 OJo der Einsparung über S 500.000,- vor. MITMACHEN LOHNT SICH! Die Gesamtsumme der in den letzten drei Jahren ausbezahlten Prämien beträgt im Hauptwerk S 3,536.000,-, im Wälzlagerwerk S 784.950,-. 40 Dienstjahre = 3 Monatsbezüge, wenn der Dienstnehmer vor dem 45jährigem Dienstjubiläum in den Ruhestand durch Pension, Invalidität, oder erst seit 1981 in die Sonderunterstützung (SUG) ausscheidet. Wenn das Jubiläum auf einen arbeitsfreien Tag fällt, wird der Tag vorher arbeitsfrei gewährt! DIE JUBILÄUMSGABE des Betriebsrates ist: Nach 25 Dienstjahren . 1 ZINNTELLER Wert S 578,- Sachprämien im Wert von S 24.540,- Die Prämientabelle ist wertgesichert, d. h., daß sie alle zwei Jahre, wie vereinbart, dem Verbraucherpreis angepaßt wird. Auf Betreiben des Betriebsrates wurde die Prämienauszahlung geändert, sodaß bei der zweimaligen Auszahlung pro Jahr die Einreicher mit ihren Ehegatten zu einem Essen (wobei es für die Damen auch einen kleinen Blumenstrauß gibt) eingeladen werden. Haupt- Wälzlagerwerk werk davon 1980 886.550,- 96.650,- = 983.200,- 1981 787.550,- 178.950,- = 966.500,- 1982 1,369.550,- 256.950,- = 1,626.500,- 1983 (bis Juni) 492.350,- 252.400,- = 744.750,- 3,536.000,- 784.950,- = 4,320.950,- Nach 35 Dienstjahren ... 1KRISTALLSCHÜSSEL Wert S 985,- Nach 40 Dienstjahren, beim Ausscheiden in den Ruhestand oder beim 45jährigen Dienstjubiläum ... 1 KRISTALLKRUG Wert S 1181,- Stirbt ein Dienstnehmer nach Erreichung der angeführten Dienstzeiten, jedoch vor Auszahlung der Jubiläumsgabe, wird dieser Betrag an den Erben ausbezahlt. In der abgelaufenen Funktionsperiode feierten IHR DIENSTJUBILÄUM: 45 Jahre 35 Jahre 25 Jahre 27 Kollegen 151 Kolleginnen und Kollegen 309 Kolleginnen und Kollegen Eine sehr wesentliche Verbesserung konnte seitens der Gewerkschaft auf kollektivvertraglicher Ebene bei den Abfertigungssätzen erreicht werden. Hat das Arbeitsverhälnis ununterbrochen 3 Jahre gedauert, so gebührt dem Dienstqehmer eine Abfertigung. ABFERTIGUNG: nach 3 Jahren nach 5 Jahren nach 10 Jahren nach 15 Jahren nach 20 Jahren nach 25 Jahren Monatsverdienste 2,5 3,5 5,5 8 12 BISHER: Monatsverdienste 5 7 10
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