erfüllt das Wirtschaftsförderungsinstitut sozusagen eine Brückenfunktion, als Ver bindungsstelle zwischen Wissenschaft und Unternehmenswirklichkeit sowie als Platt form für internationalen Erfahrungsaus tausch, der damit auch dem kleinsten Be trieb zugute kommt, wenn die Informa tionsmöglichkeit genützt wird. Ebenfalls in den Bereich Betriebsführung im weitesten Sinne, wenn auch bereits mit einem konkreten Sachgebietshintergrund, fallen Betriebsplanung — Arbeitsorganisa tion, Finanz- und Rechnungswesen. Auf diesem Gebiet kann das Wirtschaftsförde rungsinstitut dem Gewerbe bewährte Steuerungsinstrumente in die Hand geben. Unter anderem besteht die Möglichkeit, ein komplettes Arbeitsstudium von Grund auf zu absolvieren und REFA-Scheine zu er werben. Finanzplanung, Investitions- und Kostenrechnung, Kalkulation und Buchhal tung sind weitere Hauptkapitel in diesem Teil des Kurskalenders. Ergänzt wird das Programm durch eine Reihe von Marke ting-Seminaren, in denen beispielsweise Werbung und Verkaufstraining, um nur zwei Themen herauszugreifen, behandelt werden. Ferner gibt es dann noch Spezialschulungen für die Einkaufspolitik der Be triebe und die Lagerwirtschaft. Ganz be wußt wird auch der Büroarbeit, die vielfach als unproduktiv angesehen und deren Ra tionalisierung oft aus reinen Abneigungs gründen gerade in kleineren Unterneh menseinheiten sträflich vernachlässigt wird, ein eigener Angebotabschnitt gewidmet. Vornehmlich geht es dabei um eine gut funktionierende Büroorganisation, aber auch um den Einsatz der elektronischen Datenverarbeitung, die keineswegs nur für Großbetriebe in Frage kommt. Neben diesen kaufmännischen oder be triebswirtschaftlichen Veranstaltungen ist noch eine Fülle von branchenspezifischen Aus- und Weiterbildungsgängen fixiert. Dabei gibt es Fachkurse für Branchengrup pen, etwa für den in Oberösterreich beson ders starken Zweig der Metallgewerbe, den Elektrosektor oder für die Großgruppe „Bau-Holz-Kunststoff". Es ist nicht mög lich, auch nur andeutungsweise einen Über blick über das umfangreiche Gesamtpro gramm zu geben, wenn man daran denkt, wieviele Sparten bestehen und daß tat sächlich für fast alle Berufe eigene Spezial kurse vorgesehen sind. Man kann aber ei nige Aspekte skizzieren, aus denen die ge meinsame Grundlage und die gleichartigen Ziele herauszulesen sind. In erster Linie geht es hiebet um die Ver mittlung von rationellen Arbeitstechniken, neuen technologischen Verfahren oder um die Einführung neuer Werkstoffe und de ren Einsatzmöglichkeiten in Verbindung mit neugeschaffenen Arbeitsmethoden. Ne ben dieser „reinen" Weiterbildung nimmt aber auch die Prüfungsvorbereitung einen nicht zu übersehenden Platz ein. Einerseits werden Vorbereitungskurse für den Lehr abschluß durchgeführt, andererseits sollen Meisterprüfungskandidaten das notwendige Rüstzeug für die Überwindung der schwie rigen Hürde auf dem Weg zur Selbstän digkeit oder leitenden Stellung erhalten. Das Wirtschaftsförderungsinstitut nimmt darüber hinaus aber auch eine kulturpoli tische Aufgabe wahr, indem ein ziemlich reichhaltiges, auf die Erhaltung der kunst-
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