Amtsblatt der Stadt Steyr 2001/7

Stellen- Ausschreibung eim Magistrat der Stadt Steyr ist der Dienstposten des Leiters der Fachabtei- lung für Hochbau ab 1. 3. 2003 zu besetzen. Nach Maßgabe der Bestimmungen des Oö. Objektivierungsgesetzes, LGBI. Nr. 102/94 i. d. dzt. g. F., wird nachstehender Dienstposten hiermit öffentlich ausgeschrieben: Leiter/in der Fachabteilung für Hochbau Aufgaben: Leitung der Fachabteilung für Hochbau - Koordination der Aufgabenstellungen mit anderen Fachabteilungen, Geschäftsberei- chen und politischen Mandataren • Betreiben des städt. Hochbaus und des städt. Wohnungsbaues (Büroleistung, örtliche Bau- aufsicht), bei Bedarf unter Beiziehung von Zivilingenieuren und technischen Büros (TGA = technische Gebäudeausstattung), für Neu-, Zu- und Umhauten II Abwicklung des Geschäftsverkehrs mit den fachbezogenen Landes- und Bundesdienst- stellen Begutachtungen im Baugenehmigungsver- fahren (Ortsbild) exkl. der Bauvorhaben, die dem Denkmalschutz zuzuordnen sind Anforderungsprofil: III Abschluss eines Studiums der Archi tektur (Dipl.-Ing./Mag.arch.) an einer Technischen Universität oder an einer Akademie der bil- denden Künste ■ Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position ■ Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung ■ Erfahrung in administrativen Belangen bzw. organisatorische Kenntnisse einer Non-Pro- fit-Organisation ■ Dienstprüfung für den höheren Baudienst und höheren technischen Dienst und/oder Ziviltechnikerprüfung erwünscht ■ Führungspersönlichkei t mit starker Team- 30/238 orientierung, die gewillt ist, unternehme- risch zu denken, nach außen hin aufzutre- ten, zu verhandeln, und bereit ist, auch an Konfliktlösungen mitzuwirken. L Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Östen. Staatsbürgerschaft Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäfti- gung und ist aufgrund des Oö. Objektivie- rungsgesetzes vorerst auf fünf Jahre befristet. Der Dienstposten ist derzeit A/VIl-wertig und beschrieben. Bei Inkrafttreten des Oö. Gehalts- reformgesetzes ist eine Einreihung des Dienst- postens in die vom Gemeinderat festzulegende Funktionslaufbahn vorgesehen. Aufgrund des umfangreichen Fachgebietes ist als Einschu- lungsphase die Zeit vom 1. 7. 2002 bis 28. 2. 2003 vorgesehen. Diese Zeit wird nicht auf die Dauer der befristeten Leitung angerechnet. Die Bewerbungsbögen können bis spätestens 31. August 2001 beim Magistrat Steyr, Fachab- teilung für Personalverwaltung, eingebracht werden. Die Formulare sind beim Stadtservice (Rathaus, ebenerdig rechts) und bei der Fach- abteilung für Personalverwaltung des Magistra- tes (Stadtplatz 27, 2. Stock, Tel. 07252/575-222) erhältlich. ♦ D mGeschäftsbereich I/Fachabteilung für Zentralverwaltung/Dienststelle Erhe- bung ist nachstehend angeführter Dienstposten zu besetzen: Erhebungsorgan Aufgaben: II Erhebung der Einkommens-, Vermögens- und Familienverhältnisse über behördlichen Auftrag Wertsicherung Mai/Korrektur April 2001 Verbraucherpreisindex - 2000 = 100 April ........... ..... korrigiert von 102,4 auf 102,5 Mai ...... ..................................................... .... 102,'/ Verbraucherpreisindex - 1996 = 100 April .................. korrigiert von 107,7 auf 107,8 Mai ............................................................... 108,0 Verbraucherpreisindex - 1986 = 100 April ............ .... korrigiert von 140,9 auf 141,0 Mai .................................. ............................. 141,3 Verbraucherpreisindex - 1976 = 100 April ..... ............ korrigiert von 219,0 auf 219,2 Mai ........ ................................................ ........ 219,7 Verbraucherpreisindex - 1966 = 100 April ..... ............ korrigiert von 384,4 auf 384,8 U Aushängen von Kundmachungen in Wohn- und Geschäftsobjekten im Stadtgebiet Steyr Persönliche Zustellung von RSa- bzw. RSb- Briefen Erhebung der Wohnsituation gern. Fremden- gesetz Ausfüllen diverser Erhebungsbögen von öf- fentl. Institutionen des In- und Auslandes für Personen, die im Steyrer Stadtgebiet wohnhaft sind bzw. waren. Zustellung diverser Schriftstücke II Einheben von Geldrückständen zugunsten der Stadtgemeinde Steyr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Beurfsausbildung Führerschein der Gruppe B III Sehr gute PC-Kenntnisse (Windows, Excel) Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähig- keit Freundliches Auftreten, sehr gute Umgangs- formen C Ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst 11!1 Östen. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der EU-Mit- gliedschaft dieselben Rechte für den Berufs- zugang zu gewähren hat wie Inländern/in- nen. Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienste- ten-Verhältnis zur Stadt Steyr aufBasis Vollbe- schäftigung. Der Dienstposten ist derzeit d-wer- tig und beschrieben. Bei Inkrafttreten des Oö. Gehaltsreformgesetzes ist eine Einreihung des Dienstpostens in die vom Gemeinderat festzu- legende Funktionslaufbahn vorgesehen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte so rechtzeitig Mai .............. .................................................. 385,5 Verbraucherpreisindex I - 1958 = 100 April ................. korrigiert von 489,8 auf 490,3 Mai ........................................................... ..... 491,2 Verbraucherpreisindex 11 - 1958 = 1UU April ................. korrigiert von 491,3 auf 491,8 Mai ................................................................ 492,8 Kleinhandelspreisindex - 1938 = 100 April ........... korrigiert von 3.708,9 auf 3.712,6 Mai ............................................................ 3.719,8 Lebenshaltungskostenindex - 1938 = 100 April ........... korrigiert von 3.655,2 auf 3.658,7 Mai ....................................... ...................... 3.665,9 Lebenshaltungskostenindex - 1945 = 100 April ........... korrigiert von 4.303,5 auf 4.307,7 Mai .......... .................... .............................. 4.316, 1