Amtsblatt der Stadt Steyr 2001/2

Stellenausschreibung Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden mAlten- und Pflegeheim Tabor sind in absehbarer Zeit bei Bedarf nachstehen- de Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe c: Diplomierte/r Gesund- heits- und Kranken- schwester/-pfleger Aufgaben: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheim- verordnung sowie nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind. Voraussetzungen: Diplom über die mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der dt. Sprache in Wort und Schrift Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzu- stand Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österr. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der EU-Mit- gliedschaft dieselben Rechte für den Berufs- zugang zu gewähren hat wie Inländern/in- nen. A uswahlveifahren: Möglichkeit einer Vorauswahl aus verwal- tungsökonomischen Gründen Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung für Personalverwaltung Eventuell ein Praxistag im Alten- und Pflege- heim Tabor Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.} im Zusam- menhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäfti- 38/74 gung in ein befristetes Vertragsbediensteten- Verhältnis zur Stadt Steyr. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung der aufgeleg- ten Bewerbungsbögen so rechtzeitig einzubrin- gen, dass sie bis spätestens 2. März 2001 beim Magistrat Steyr, Fachabteilung für Personalver- waltung, einlangen. Die Formulare sind bei der Info-Stelle und bei der Fachabteilung f. Perso- nalverwaltung des Magistrates, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock, erhältlich. Für Auskünfte über die Tätigkeit wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleiterin des Alten- und Pflegeheimes Tabor, Sr. Charlotte Brunner, unter der Tel.-Nr. 07252/81777-29. Informatio- nen zur Einstellung und Entlohnung sind bei der Fachabt. für Personalverwaltung unter der Steyrer Tel.-Nr. 575-224 erhältlich. • mAlten- und Pflegeheim Tabor sind in absehbarer Zeit bei Bedarf folgende Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe d: Altenfachbetreuer/innen Aufgaben: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheim- verordnung, LGBI. 29/1996, vorgesehen sind. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenfachbetreuer/in Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der dt. Sprache in Wort und Schrift Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzu- stand Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österr. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der EU-Mit- gliedschaft dieselben Rechte für den Berufs- zugang zu gewähren hat wie Inländern/in- nen. Auswahlveifahren: Möglichkeit einer Vorauswahl aus verwal- tungsökonomischen Gründen Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung für Personalverwaltung Eventuell ein Praxistag im Alten- und Pflege- heim Tabor Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusam- menhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Voll- oder Teil- beschäftigung in ein befristetes Vertragsbedien- steten-Verhältnis zur Stadt Steyr. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung der auf- gelegten Bewerbungsbögen so rechtzeitig ein- zubringen, dass sie bis spätestens 2. März 2001 beim Magistrat Steyr, Fachabteilung für Personalverwaltung, einlangen. Die Formulare sind bei der Informationsstelle und bei der Fachabteilung f. Personalverwaltung (Rathaus , 2. Stock) erhältlich. Weitere Auskünfte bezüglich der Tätigkeit er- teilt die Pflegedienstleiterin des Alten- und Pflegeheimes Tabor, Sr. Charlotte Brunner, un- ter der Steyrer Tel.-Nr. 81777-29. Bei Fragen zur Einstellung und Entlohnung wenden Sie sich bitte an die Fachabteilung für Personalver- waltung (Tel. 07252/575-224). Der Magistratsdirektor: Dr. Kurt Schmidl Infos zur Betriebsanlagen-Genehmigung Der Steyrer Magistrat bietet jeden ersten Mittwoch im Monat einen Sprechtag rund um das Thema „Betriebsanlagen-Geneh- migung". Dabei stehen vormittags im Rat- haus (Besprechungszimmer des Geschäfts- bereiches f. Bauangelegenheiten, 3. Stock) je ein Vertreter der Fachabteilung für Ge- werbe-, Betriebsanlagen-, Umwelt- & Was- serrecht und der Fachabteilung für Bau- rechtsangelegenheiten sowie ein techni- scher Amtssachverständiger zur Verfü- gung. Bei diesen Sprechtagen kann sich jeder Antragsteller umfassend informieren und beraten lassen. Telefonische Termin- vereinbarung unter 575-363 (Hr. Fuchs) oder 575-417 (Hr. Buchner).