Amtsblatt der Stadt Steyr 1999/5

Im Alten- und Pflegeheim Tabor sind in abseh- barer Zeit bei Bedarf nachstehend angeführte Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe c: Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenschwester/ -pfleger Aufgaben: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheim- verordnung sowie nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind. Voraussetzungen: Diplom über die mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewußtsein und Kritikfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österreichische Staatsbürgerschaft"·) Auswahlverfahren: Möglichkeit einer Vorauswahl aus verwal- tungsökonomischen Gründen Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung f. Personalverwaltung Eventuell 1 Praxistag im Alten- und Pflege- heim Tabor 36/156 Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusam- menhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäfti- gung in ein befristetes Vertragsbediensteten- Verhältnis zur Stadt Steyr. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleiterin des Alten- und Pflege- heimes Tabor, Sr. Charlotte Brunner, un ter der Tel.-Nr. 07252/81777-29 Dw. Im Alten- und Pflegeheim Tabor sind in abseh- barer Zeit bei Bedarf nachstehend angeführte Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe d: Altenfachbetreuer/innen Aufgaben: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheim- verordnung, LGBI. 29/1996, vorgesehen sind. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenfachbetreuer/in Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewußtsein und Kritikfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österreichische Staatsbürgerschaf(' ) Auswahlverfahren: Möglichkeit einer Vorauswahl aus verwal- tungsökonomischen Gründen Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung f. Personalverwaltung Eventuell 1 Praxistag im Alten- und Pflege- heim Tabor Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusam- menhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Voll- oder Tei l- beschäftigung in ein befristetes Vertragsbedien- steten-Verhältnis zur Stadt Steyr. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleiterin des Alten- und Pflege- heimes Tabor, Sr. Charlotte Brunner, unter der Tel.-Nr. 07252/81777-29 Dw. Beim Reinhaltungsverband Steyr und Umge- bung ist nachstehend angeführter Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe c/V: Tiefbautechniker/in Aufgaben: Durchführung von Bauleitungen Bauausschreibungen und -abrechnungen im Fachbereich Kanalbau Evidenthaltung der Ausführungspläne Bearbeitung von Aufgrabungsbewilligungen Kanalwartung und -revision Arbeitseinteilung für die Kanalbrigade usw. Anforderungsprofil: Abschluß einer 4jährigen Fachschule für den Fachbereich Tiefbau oder Bauhandwerker- schule mit entsprechender Berufspraxis Erfahrungen in der Verhandlungs- und Ge- sprächsführung Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähig- keit, angenehmes Auftreten Planungs-, Organisations- und Konfliktlö- sungskompetenz Führungsqualitäten und Durchsetzungsver- mögen EDV-Kenntnisse der Betriebssysteme MS- DOS ab 4.0, Windows 95 u. Windows NT Softwarekenntnisse in Winword, Excel, Access, Ausschreibungsprogramm, wie z.B. Forster, AVA + bzw. ABK-5 Grundkenntnisse in CAD, wie z.B. ACAD- 14 Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Gruppe B Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzu- stand Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österreichische Staatsbürgerschaft')) Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedien- steten-Verhältnis zur Stadt Steyr und auf Basis Vo llbeschäftigung. Der Dienstposten ist be- schrieben. Das Auswahlverfahren erfolgt durch Analyse der Bewerbnngsnnterlagen, Informa- stey:r