Amtsblatt der Stadt Steyr 1999/1

Stellen- Ausschreibung Im Alten- und Pflegeheim Tabor ist demnächst nachstehend angeführter Dienstposten zu be- setzen: Entlohnungsgruppe c: Diplomierte/r Gesund- heits- und Kranken- schwester/-pfleger Aufgaben: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflege- heimverordnung und nach dem Gesund- heits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind. Voraussetzungen: Diplom über die mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewußtsein und Kritikfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Östen. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der Mitglied- schaft bei der Europäischen Union (EU) die- selben Rechte für den Berufszugang zu ge- währen hat wie Inländerinnen. Auswahlverfahren: Möglichkeit einer Vorauswahl aus verwal- tungsökonomischen Gründen Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung f. Personalverwaltung Eventuell ein Praxistag im Alten- und Pflege- heim Tabor. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahl- verfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäfti- gung in ein befristetes Vertragsbediensteten- verhältnis zur Stadt Steyr. ...ein starkes Stück Stadt Bewerbungen sind ausschließlich unter Ver- wendung der aufgelegten Bewerbungsbögen, die in der Informationsstelle und bei der Fach- abteilung für Personalverwaltung des Magistra- tes der Stadt Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock (Tel. 07252/575-222) , erhältlich sind, so rechtzeitig einzubringen, daß diese bis späte- stens 31. Jänner 1999 beim Magistrat Steyr, Fachabteilung f. Personalverwaltung, einlan- gen. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleiterin, Sr. Charlotte Brunner, im Alten- und Pflegeheim Tabor unter der Tel.- Nr. 07252/81777-29 Dw. ♦ Im Alten- und Pflegeheim Tabor sind in abseh- barer Zeit bei Bedarf nachstehend angeführte Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe d : Altenfachbetreuerlnnen Aufgaben: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflege- heimverordnung, LGBI. 29/1996, vorgese- hen sind. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenfachbetreuerin Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewußtsein und Kritikfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Östen. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der Mitglied- schaft bei der Europäischen Union (EU) die- selben Rechte für den Berufszugang zu ge- währen hat wie Inländerinnen. Auswahlverfahren: Möglichkeit einer Vorauswahl aus verwal- tungsökonomischen Gründen Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung f. Personalverwaltung Eventuell ein Praxistag im Alten- und Pflege- heim Tabor. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahl- verfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Voll- oder Teil- beschäftigung in ein befristetes Vertragsbedien- stetenverhältnis zur Stadt Steyr. Bewerbungen sind ausschließlich unter Ver- wendung der aufgelegten Bewerbungsbögen, die in der Informationsstelle und bei der Fach- abteilung für Personalverwaltung des Magistra- tes der Stadt Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock (Tel. 07252/575-222), erhältlich sind, so rechtzeitig einzubringen, daß diese bis späte- stens 31. Jänner 1999 beim Magistrat Steyr, Fachabteilung f. Personalverwaltung, einlan- gen. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleiterin des Alten- und Pflege- heimes Tabor, Sr. Charlotte Brunner, unter der Tel.-Nr. 07252/81777-29 Dw. ♦ Im Alten- und Pflegeheim Tabor sind dem- nächst nachstehend angeführte Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe p5: Haus-und Küchengehilflnnen Aufgaben: Reinigungsarbeiten und Hilfsdienste im Heim- bzw. Küchenbereich Voraussetzungen: Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzu- stand Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikati- on mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbei- tern und Vorgesetzten Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, diese auch zu tragen Auffassungsgabe, Problembewußtsein und Kritikfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österr. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der Mitglied- 25