Amtsblatt der Stadt Steyr 1998/5

Stellen- Ausschreibung Beim Magistrat der Stadt Steyr ist bei den Stadtwerken ab Herbst 1998 nachstehend an- geführter Dienstposten gemäß den Bestimmun- gen des Oö. Objektivierungsgesetzes zu beset- zen: Kaufmännische/r Leiter/in der Stadtwerke Steyr Aufgaben: Der/die kaufmännische Leiter/in hat di e Agenden sämtlicher wirtschaftlicher und ad- ministrativer Belange im Sinne des Organi - sationsstatutes für die Stadtwerke Steyr wahrzunehmen . Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirt- schaft oder abgelegte Reifeprüfung mit kau f- männischer Erfahrung Berufspraxis in leitender Funktion Prüfung für den höheren Wirtschafts- oder rechtskundigen Dienst oder Gemeindebe- amtenfachprüfung für die Verwendungs- gruppe Berwünscht, jedoch nicht Bedin- gung Management-Erfahrung im Bereich des öf- fentlichen Verkehrs und der Versorgungs- technik erwünscht Umfangreiche Erfahrung in administrativen Belangen, insbesondere beim Personalein- satz und bei Betriebsorganisation Kenntnisse der doppischen und kameralisti- schen Buchhaltung sowie des Steuerrechts Kenntnisse in der Verhandlungs- und Ge- sprächsführung Kommunikations-, Kontakt- und Team- fähigkeit, angenehmes Auftreten Planungs-, Konfliktlösungs- und Organisa- tionskompetenz Führungsqualitäten und Durchsetzungsver- mögen 26/146 Technisches Interesse Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Östen. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der Mitglied- schaft bei der Europäischen Union (EU) die- selben Rechte für den Berufszugang zu ge- währen hat wie Inländerlnnen. Der Dienstposten ist ANII-wertig und be- schrieben. Das Auswahlverfahren erfolgt durch Analyse der Bewerbungsunterlagen, Informations- gespräche, Assessment Center oder Hearing. Die Aufnahme bzw. die Bestellung in die Führungsfunktion wird befristet erfolgen. Auf das Dienstverhältnis finden die für die Dienst- nehmer der Stadt Steyr in Betracht kommen- den dienst- und besoldungsrechtlichen Vor- schriften Anwendung. Bewerbungen können unter Verwendung der aufgelegten Bewerbungsbögen, die in der In- formationsstelle und bei der Fachabteilung für Personalverwaltung des Magistrates der Stad t Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus , 2. Stock (Tel. 07252/575-222). erhältlich sind, bis spätestens 30. Juni 1998 beim Magistrat Steyr, Fachabtei- lung fü r Personalverwaltung, eingebracht wer- den. Im Alten - und Pflegeheim Tabor sind im Kalen- derjahr 1 998 bei Bedarf nachstehend angeführ- te Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe d: Altenfachbetreuerlnnen Aufgaben: Alle Tä tigkeiten, die im Rahmen der Ausbil- dung im Sinne der Oö. Alten- und Pflege- heimverordnung, LGBI. 29/ 1996, vorgese- hen ~incl. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenfachbetreuerin Kontakt- und 1eamfähigkeit Freundliches Auftreten, gute Umgangsfor- men Engagement für die Belange der Senioren Bereitschaft für Wochenend- und Feiertags- dienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Östen. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der Mitglied- schaft bei der Europäischen Union (EU) die- selben Rechte für den Berufszugang zu ge- währen hat wie Inländerinnen. Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung für Personalverwaltung Die Einstellung erfolgt auf Basis Voll- oder Teil - beschäftigung und in ein befristetes Vertrags- bedienstetenverhältnis zur Stadt Steyr. Bewerbungen sind ausschließlich unter Ver- wendung der aufgelegten Bewerbungsbögen, die in der Informationsstelle und bei der Fach- abteilung für Personalverwaltung des Magistra- tes der Stadt Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus , 2. Stock (Tel. 07252/575 -222), erhältlich sind, so rechtzeitig einzubringen, daß diese bis späte- stens 31 . Mai 1998 beim Magistrat Steyr, Fachabteilung für Personalverwaltung, ein- langen . Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Heimleiter des Alten- und Pflegeheimes Tabor, Hrn. OAR Ruckerbauer, unter der Tel.- Nr. 07252-81777 Dw 10. ♦ Im Alten- und Pflegeheim Tabor sind dem- nächst nachstehend angeführte Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe p5: Haus-und Küchengehilflnnen Aufgaben: Reinigungsarbeiten und Hilfsdienste im Heim- bzw. Küchenbereich Voraussetzungen: Sehr gu ter Gesundheits- und Allgemeinzu- stand Kontakt- und Tearnfähigkeit Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst Österr. Staatsbürgerschaft; diese Vorausset- zung wird jedoch auch durch die Staatsange- hörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Ange- hörigen Österreich aufgrund der Mitglied- schaft bei der Europäischen Union (EU) die- selben Rechte für den Berufszugang zu ge- währen hat wie Inländerinnen. steJtr