Amtsblatt der Stadt Steyr 1994/7

MAGISTRAT STEYR Stellenausschreibung der Stadt Steyr Beim Mag istrat de r Stadt Steyr s ind nach- stehend angeführte Dienstposten zu beset- zen: Entlohnungsgruppe p 3: Maler(in) und Anstreicher(in) Voraussetzungen: Lehrabschlußprüfung als Maler und Anstreicher Führerschein de r Gruppe B Freude an se lbständi gem Arbeiten Engagemenl in Fragen des Umwelt- schulzes Konlakt - und Teamf'ähigkeit, freundli- ches Aulh eten !\11Jial1e11 : Durchführung von Bodenmarkierungen - Malerarbeiten im Rahmen de r Betriebs- instandhaltung - Malera rbe iten im Rahmen des Straßen- dienstes (Geländerinstandsetzung usw.) Montage und Instandhaltung von Ver- kehrse inric htungen (z.B. Ve rkehrszei- chen) - bei Notwendigkeit sämtliche übrige Ar- beiten im Rahmen des Kommunalen Dienstleistungsbetri ebes (z.B. Winter- dienst) Die Einstellung dieser Kraft erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung. Entlohnungsgruppe b: Diplomierte(r) Sozialarbeiter(in) Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Sozialarbeit - Berufserfahrung - Soziales Engagement - Befähigung zu selbständigem Arbeiten und Entscheiden - Team- und Kontaktfähigkeit, freundli - ches Auftreten - Guter Umgang mit Personen (auch in Krisens ituationen) Aufgaben: - Unterstützung von schwierigen und so- zia l schwachen Familien, von Kindern und Jugendlichen - Zusammenarbeit mit Schulen, Horten, Kindergärten, Sozialve reinen und ande- ren Jugendwohlfahrtseinrichtungen - Beratung in Erziehungsfragen - Mutterberatung - Auswahl und beratende Begleitung von Pflege- und Adoptiveltern - Jugendwohlfahrtsmaßnahmen Die Einstellung dieser Kraft erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung. Mitarbeiter(in) in den Seniorenklubs Voraussetzungen: Freundliches Auftreten - Kommunikationsfähigkeit - Engagierter Einsatz für Senioren Aufgaben: - Mithilfe bei der Programmausführun g - Unterhaltung de r Senioren - Begleitung bei Ausfahrten - Hausarbeiten (Abwasch, Kaffeekochen, etc.) Die Einstellung dieser Kraft erfol gt auf stundenwe iser Honorarbas is. Entlohnungsgruppe b: Maturant(in) für die Verwaltung des Alten- und Pflegeheimes Tabor Voraussetzungen: Maturaabschluß einer Hande lsakademie Gute PC-Kenntnisse (Windows für Workgroups) Durchführung von Kostenrechnung, Kostennutzenanalysen, div. Kalkulatio- nen, doppelte Finanzbuchhaltung Organi sationstal ent und Management- fähigkeiten Selbständiges Arbeite n und eigene Ideenfindung - Bereitschaft zur Fort- und We iterbil - dung - Persönliches Engageme nt und soz iale Einstellung Eignung für den Umgang mit älteren Menschen - Freundliches, aber bestimmtes Auftre- ten - Kontaktfähigkeit und Führungsqualitä- ten Aufgaben: - Vertretung des Leiters des Alten- und Pflegeheimes Tabor - Personalführung Die Einstellung dieser Krnft e.rfolet :rnf Basis Vollbeschäftigung. Entlohnungsgruppe c: Maschinenbau- oder Bautechniker(in): Voraussetzungen : - Mindestalter 20 Jahre - Erfolgreicher Abschluß der Fachschule ,,Allgemeiner Maschinenbau oder Tief- bau" - PC-Kenntnisse (Windows, Acad) - Grundkenntnisse i. d . planlichen Dar- stellung von Leitungsanlagen in Kata- sterplänen einschließli ch vorangegange- ner Vermessung Gcdruck1auf umweltfreundlichem. chlo rfrei geblcichlcm Papier - Grundkenntnisse i.d. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbau - arbeiten im Zusammenhang mil Neu- verlegungen von Leitungen - Kontakt- und Teamfähigke it , freundli - ches, aber bestimmtes Auftre ten - Bereitschaft zur Fort- und We il c rbil - dung - Wohnortwahl in der Stadt Steyr Aufgaben: - Dokumentation der Leitungsanlagen im Bereich der Gas- und Wasserve rsor- gung (einschli eß li c h Grundvermessung) - Mithilfe be i der Wahrnehmung von Bauleitungsaufgabe n im Bereich Tief- bau - Verhandlungen mit Behörden und Fir- men Die Einstellung di eser Kraft crfol gl auf Bas is Vollbeschäfti gung. Entlohnungsgruppe p 3: Bade- und Saunawa(ä)rt(crin) Vorausset zungen: - Mindestalter 20 Jahre Lehrabschlußprüfung in e inem ! land werksberuf - Gute Umgangsformen , ansprechcmll:s Auftreten - Geübte(r) Schwimmc r(in) mil B ·rcil - schaft zur Ausbildung a ls Rellungs schwimmer( in) - Körperli che Eign ung für Tfiligl-eilrn im Freien bei Sonneneins lrahlun • - Bere itschaft zur Ab legung der Priil u11g für Badewiirler - Inte resse an sportli cher lkl:ili gu11 g Aufgaben: - Einsatz in Sauna und Sliidl. Hadl'a 11 la gen - Personalführung - Überwachung der technischen /\nlagn 1 - Betreuung der Bade- und Saun a •;i~IL' Die Einstellung di eser Krafl L'I fo l •I :111 1 Basis Vollbeschlifli g ung . Anstel/1111gser/orden1issl' : Gesundhe itli che Eignung, L'i 11 w:r 11dl1 l' rl·s Vorleben und di e persönlicht: und l:rr lrlrdr l' Eignung für die vorgesehene YL'r Wl·11d 1111g. Männliche Bewerbe r müssen gn11 1dsa11l 1l' lr den Präsenz- oder Zivildiensl bere il s :rhvr lrr stet haben . Bewerbungen sind ausschließlidr 1111ll' I Verwendung der aufgelegten Bcwtrh1111i.:~- bögen , die in der lnformationss le ll e u11<I lwr der Fachabteilung f. Personalverw; 11i 1111 1• dr , Magistrates Steyr, 4400 Steyr, Slatllpl a1, 1 / , Rathaus, 2. Stock (Tel. 07252/575 22. 1 ) l' I hältlich sind, so rechtzeitig einzubri11gl' 11 . d.rll diese bis spätestens 16. August 199,) hr1111 Magistrat Steyr, Fachabteilung für l'L'1 ~011 :rl verwaltung, ein langen. Soweit Bewerber(innen) zum Ze itpu11J- 1 d"· ser Stellenausschreibung ohne Bescl1iill11•1111r bzw. arbeitslos sind, ist eine ß esl ii11 r 1111r vom zuständigen Arbeitsamt beizufügen . Die Aufnahme erfolgt in ein befri stetes V,·, tragsbedienstetenverhältnis zur Stadl S1ey1. Der Magistratsdirektor: i. V. Dr. Gerhard Alphasamer