Amtsblatt der Stadt Steyr 1994/6

MAGISTRAT STEYR Stellenausschreibung der Stadt Steyr Beim Magistrat der Stadt Steyr sind nach- stehend angeführte Dienstposten zu beset- zen: Entlohnungsgruppe d: Kanzlei- und Schreibkraft Voraussetzungen: - Handclsschulabschluß oder Abschluß der Fachschule für wirtschaftliche Berufe - PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel) - sehr gute Maschinschreib- und Deutsch- kenntnisse Kontakt- und Teamfähigkeit, freundli - ches Auftreten Aufgaben: - sämtliche Kanzlei- und Schreibtätigkei- ten (Maschin- und Abschreibarbeiten nach Konzepten, Maschin- und Steno- graphiediktate, Aufnahme von Verhand- lungsschriften mittels Schreibmaschine im Zuge von Außendiensttätigkeiten, Ausfüllen von Formularen, Textverar- beitung, Phonotypie, administrative Tätigkeiten, Aktenanlage, Eingangs- postaufteilung, Absenden von Schrift- stücken, kopieren, telefonieren usw.) Auswahlverfahren: - Fachlicher Eignungstest: a) Abschreibarbeit von 2400 Anschlä- gen in 10 Minuten b) Prüfung der Rechtschreibkenntnisse c) Ansage eines Diktates in 4 Minuten von 240 Silben in die Maschine und auf freiwilliger Basis d) 3 Minuten Stenogramm von 100 Sil- ben pro Minute und Übertragung in die Maschine innerhalb von 10 Minu- ten Vorstellgespräch (nach Vorauswahl- un- ter Berücksichtigung der Testergebnisse) in der Fachabteilung für Personalverwal- tung Die Einstellung dieser Kraft erfolgt auf Basis Teilzeitbeschäftigung. Entlohnungsgruppe b/c: Chemische(r) Betriebstechniker(in) Voraussetzungen: Maturaabschluß der HTBLA für ehern. Betriebstechnik bzw. erfolgreicher Ab- schluß der Fachschule für ehern. Be- triebstechnik - PC-Kenntnisse (MS-Dos,Windows, im besonderen Excel, Winword und spezi- elle Anwenderprogramme) - Kontakt- und Teamfähigkeit, freundli- ches Auftreten Aufgaben: - Chem. Betriebstechniker(in) im Bereich der Schlammentwässerungsanlage des RHV Steyr und Umgebung (Kammer- filterpressen) und der Reaktordeponie der Stadt Steyr - Analysen, Grundwasserüberwachungen, meteorologische Messungen (Wasser- haushaltsbilanz), Erfassung und Beur- teilung der angelieferten Müllmengen, Klärschlammbehandlung und -ablage- rung, Betreuung der Betriebstankstelle, der Brückenwaage, der Deponieentga- sungs- sowie Deponiereinigungsanlage - sämtliche administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit den erwähnten Aufgaben, Aktenführung - übergeordnete Betreuung des Labors der Zentralen Kläranlage in fachlicher Hinsicht mit fallweiser direkter Labor- tätigkeit, Erstellung von Ausschreibun- gen für Analysen, usw. Die Einstellung dieser Kraft erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung für die Dauerei- ner Karenzurlaubsvertretung. Da der Einsatz beim RHV Schlamment- wässerungsanlage/Mülldeponie vorgesehen ist, muß die Möglichkeit zur Erreichung des Dienstortes in Gleink-Hausleiten ge- geben sein (PKW, Moped, etc.). Entlohnungsgruppe p 3: Elektriker(in) Voraussetzungen: - Lehrabschlußprüfung als Elektroinstal- lateur - Führerschein der Gruppe C Aufgabengebiet: - laufende Instandhaltung der öffentlichen Straßenbeleuchtung und Verkehrslicht- signalanlagen - Journaldienst - Theaterdienst Die Einstellung dieser Kraft erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung; die Möglichkeit zur Erreichung des Dienstortes im Städt. Wirtschaftshof bzw. im Städt. Kommunal- zentrum muß gegeben sein. Gedruckt auf umwe ltfreundlichem. chlorfrei gchl c1c ht c111 P;tpicr Entlohnungsgruppe p 4: Straßenwärter(in): Voraussetzungen: - Freude an selbständigem Arbeiten - kommunikativ - Engagement in Fragen der Abfallver- meidung Aufgaben: - Straßenreinigung - Streuung auf Straßen im Sinne der StVO Die Einstellung dieser Kraft erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung. Anstellungserfordernisse: Gesundheitliche Eignung, einwandfreies Vorleben und die persönliche und fachli- che Eignung für die vorgesehene Ver- wendung. Männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz- oder Zivil- dienst bereits abgeleistet haben. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung der aufgelegten Be wer - b u n g s b ö g e n , die in der Informa- tionsstelle und bei der Fachabteilung für Personalverwaltung des Magistrates Steyr, 4400 Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock (Tel. 07252/575-222) erhältlich sind, so rechtzeitig einzubringen, daß diese bis spätestens 30. Juni 1994 beim Magi- strat Steyr, Fachabteilung für Personalver- waltung, einlangen. Soweit Bewerber(innen) zum Zeitpunkt dieser Stellenausschreibung ohne Beschäf- tigung bzw. arbeitslos sind, ist eine Be- stätigung vom zuständigen Arbeitsamt bei- zufügen. Die Aufnahme erfolgt in ein befristetes Vertragsbedienstetenverhältnis zur Stadt Steyr. Gasinstallateurlehrling im Städt. Gaswerk: Bei den Stadtwerken wird ab 1. September 1994 ein Gasinstallateurlehrling neu auf- genommen. Voraussetzungen: - abgeschlossene Pflichtschule gutes Auffassungsvermögen körperliche Eignung (kräftige Konstitu- tion für Arbeiten am Rohrnetz) räumliches Denkvermögen Interesse an der Bearbeitung metalli- scher Werkstoffe und der Erstellung von Skizzen Bewerbungen sind bis 30. Juni 1994 bei der Betriebsleitung der Stadtwerke Steyr, 4400 Steyr, Färbergasse 7, einzubringen. Nach Abschluß des laufenden Schuljahres ist das aktuelle Jahres- bzw. Abschluß- zeugnis nachzureichen. Der Magistratsdirektor: Dr. Kurt Schmidl