Amtsblatt der Stadt Steyr 1993/4

MAGISTRAT STEYR Magistrat Steyr, Personalreferat Stellenausschreibung der Stadt Steyr Beim Magistrat Steyr sind nachstehend angeführte Dienstposten zu besetzen: Entlohnungsgruppe a: 1 Soziologe(in) bzw. Sozialwirtschaft- er(in) für die Stelle des Referatsleiters des Sozialamtes Voraussetzungen: 1) abgeschl. Studium der Soziologie bzw. der Sozialwirtschaft und nach Möglichkeit Berufspraxis; 2) Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft; 3) Führungsfähigkeit; 4) Bereitschaft z. Kommunikation und Kooperation; 5) Ein- fühlungsvermögen und Motivationsfähig- keit. Aufgaben : gesetzliche Leistungen: Sozial- hilfe, Krankenhilfe usw.; Sozialplanung: Problemlösungen im Zusammenhang mit der Änderung der Gesellschaftsstruktur (höhere Lebenserwartung, Familiensitua- tionen und deren Auswirkungen); Behin- dertenhilfe (Eingliederungshilfe, Hilfen zur Lebensführung usw.); Sozialprojekte: Beurteilung bzw. Einführung von neuen Angebotsformen; freiwillige Leistungen der Stadt Steyr, z. B. Kur- und Erholungs- aufenthalte, Seniorenpässe, Freilernmittel u. a. Aktionen; Soziale Dienste: Essen auf Rädern, Hauskrankenpflege, Mobile Altenhilfe usw.; Entlohnungsgruppe b: 1 dipl. Physikotherapeut(in) für das Alten- und Pflegeheim Tabor In Zusammenarbeit mit der Oö. GKK ist geplant, für die derzeit 350 Bewohner des Alten- und Pflegeheimes Tabor physiko- therapeutische Behandlungen bzw. Bewe- gungsübungen in irgendeiner Form zu ermöglichen. Es wird daher ein(e) dipl. Physikotherapeut(in) gesucht. Die Anstel- lung könnte als Vertragsbedienstete(r) (Voll- oder Teilbeschäftigung) zum Magi- strat der Stadt Steyr oder in Form eines Werkvertrages erfolgen. 1 Tiefbautechniker(in) für die Mag.-Abt. m Aufgaben: Projektierung, Ausschreibung, örtliche und überörtliche Bauleitung, Bau- abrechnung usw. von Verbandsanlagen. Betrieb und Erhaltung der Zentralen Klär- anlage, Schlammentwässerungsanlage, derzeit 15 Pumpstationen, 3 Dükeranlagen, Verbandskanalisation und im Auftrag Betrieb der Mülldeponie Steyr; Voraussetzungen: Maturaabschluß einer höheren technischen Bundeslehranstalt, Fachrichtung Tiefbau mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfah- rung. Kenntnisse über die öffentliche Ver- waltung (Dienstprüfung für den gehobenen technischen Dienst) sind erwünscht. Erfor- derlich sind auch Kenntnisse über die bezughahenrlen Gesetze, Verordnungen usw.; ebenso werden EDV-Kenntnisse, besonders für das Betriebssystem MS- DOS und WINDOWS mit den dazugehöri- gen Text- und Kalkulationsprogrammen, gefordert. Entlohnungsgruppe p 2: Omnibuslenker(innen) für die Städt. Ver- kehrsbetriebe Voraussetzungen: 1) Omnibuslenkerbe- rechtigung; 2) entsprechendes Auftreten gegenüber den Kunden der Städt. Ver- kehrsbetriebe; 3) mindestens 2jährige Fahrpraxis auf LKW-Zügen bzw. !jährige Fahrpraxis auf Omnibussen. Bewerber(innen) mit Kfz-bezogener Berufsausbildung wird der Vorzug gege- ben . Entlohnungsgruppe p 3: 1 Kfz-Mechaniker(in) für die Busgarage der Städt. Verkehrsbetriebe Voraussetzungen: Lehrabschlußprüfung als Kfz-Mechaniker(in); Vortätigkeit im LKW- oder Busbereich erwünscht. Aufgaben: Revisions- und Instandhal- tungsarbeiten an Motor, Antrieb und Fahr- zeugaufbauten von städt. Bussen. 2 Gas- und Wasserleitungsinstallateure für das Städt. Uas- und Wasserwerk Voraussetzungen: 1) Lehrabschlußprü- fung als Gas- und Wasserleitungsinstalla- teur; 2) Eignung zur Führung von Mitar- beitern; 3) entsprechendes Auftreten gegenüber den Kunden des Städt. Gas- bzw. Wasserwerkes; 4) besonderes lnteres- se an Rohrverlegungsarbeiten. Aufgaben: Rohrnetzbau mit Errichtung der damit zusammenhängenden Einrich- tungen, Rohrnetzinstandhaltung. 2 Facharbeiter(innen) für den Städt. Wirtschaftshof Voraussetzungen: 1) Führerschein der Gruppen C und E; 2) Lehrabsch lußprüfung in einem handwerklichen Beruf; 3) Kennt- nisse und Praxis in Fahrzeug- und Gerä- teinstandhaltung, -wartung und -pflege, sowie in Schlosser- und Schweißarbeiten. Aufgaben: sämtliche im Rahmen des Auf- gabenbereiches des Städt. Wirtschaftsho- fes anfallenden Tätigkeiten einschließlich das Lenken von Kraftfahrzeugen. Entlohnungsgruppe p 4: 1 Hilfskraft für den Städt. Wirtschaftshof bzw. die Umweltabteilung Voraussetzungen: Führerschein der Grup- pe B, kommunikativ, Freude an selbständi- gem Arbeiten, Engagement in Fragen des Umweltschutzes, der Abfallvenneidung und Abfalltrennung. Aufgaben: 1) Reinigung und Instandhal- tung der Altstoffsammelstellen im Stadtge- biet; 2) Abfallübernahme und Sortierung in der zentralen Sammelstelle im Bereich des Städt. Wirtschaftshofes. Anstellun2serfordernisse: Österreichische Staatsbürgerschaft, ge- sundheitliche Eignung, einwandfreies Vor- leben und die persönliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. Männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz- oder Zivildienst bereits abge- schlossen haben. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung der aufgelegten Bewer- bungsbögen, die in der Einlaufstelle und beim Personalreferat des Magistrates Steyr, 4400 Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock, (Tel. 07252/575/222) erhältlich sind, so rechtzeitig einzubringen, daß diese bis spätestens 30. 4. 1993 beim Mag. Steyr, Personalreferat, einlangen. Soweit Bewerber(innen) im Zeitpunkt die- ser Stellenausschreibung ohne Beschäfti- gung bzw. arbeitslos sind, ist eine Bestäti- gung vom zuständigen Arbeitsamt beizu- fügen . Die Auswahl erfolgt durch Analyse der Bewerbungsunterlagen und Vorstellungs- gespräche. Bei den Omnibuslenkern ist eventuell eine Probefahrt mit einem städt. Omnibus vorgesehen. Die Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenver- hältnis zur Stadt Steyr. Der Magistratsdirektor: Dr. Kurt Schmidt Wir versichern Stock ■ ■ ■ und Hut l:FIWIENER ~SlÄDTISCHE ■ ■ ■ D 1 e Versicherung STEYR Gedruckt aur umweltfreundlichem. chlorfrei gebleichtem Papier 11/99