Amtsblatt der Stadt Steyr 1972/10

.1972 AMTSBLATT DER STADT STEYR OKTOBER/ 1 rbeitsmarktanzeiger DES ARBEITSAMTES STEYR Gibt es noch ARBEITSKRÄFTERESERVEN ? Diese Frage wird besonders in Zeiten einer Hochkonjunktur immer wieder an die Fachkräfte der Arbeits- marktverwaltung gerichtet, Im allgemeinen ist man geneigt, darauf mit "nein" zu antworten. Bei eingehender Betrachtw1g der Arbeitsmarktstruktur muß man aber feststellen, daß dies nur zum Teil richtig ist. Für bestimmte Personengruppen ist es nämlich auch in Zeiten einer sehr guten Wirtschaftslage schwierig, einen geeigneten Ar- beitsplatz zu finden. Gemeint sind damit alle jene Arbeitskräfte, denen auf Grund eines entlegenen Wohnortes ein tägliches Pen- deln nicht zugemutet werden kann; in der Hauptsache aber sind es vor allem Frauen aus Stadt und Land, die we- gen familiärer Umstände, wie Betreuungspflichten usw., nur eine Halbtagsarbeit verrichten können. Diese Personen besitzen meist ausgezeichnete Berufskenntnisse, haben eine gute Arbeitsmoral und sind da- her, abgesehen von einer ganztägigen Arbeitszeit, voll einsatzfähig. Mit Beendigung der Urlaubssaison und Beginn des neuen Schuljahres steigt die Zahl dieser Arbeitssuchenden beim Arbeitsamt jährlich beachtlich an. Da viel zu wenig Arbeitsplätze für eine Teilzeitarbeit zur Verfügung stehen, ist die Unterbringung dieser arbeitswilligen Frauen nur teilweise möglich. Durch die Einstellung solcher Kräfte könnten sicherlich in manchen Betrieben Per- sonalschwierigkeiten überbrückt werden. Die Beschäftigungswünsche erstrecken sich auf viele Berufe, wobei aller- dings das Streben nach Büroarbeiten und Tätigkeiten im Verkauf überwiegt. Dienstgeber, denen es möglich ist, Teilzeitkräfte einzustellen, werden eingeladen, sich mit dem Arbeits- amt in Verbindung zu setzen. Im Anschluß wird ein Ausz1,1g aus diesem Arbeitskräfteangebot gebracht: ARBEITSGESUCHE 32jährige Bürokraft mit Handelsschulausbildung,· ver- siert in der Lohnverrechnung, wünscht Halbtagsbeschäf- tigung im Büro; Arbeitsaufnahme nur im Stadtgebiet; gewünschte Arbeitszeit ca. von 8.00 bis 12. 00 Uhr täg- lich. Stenotypistin, 35 Jahre, mit mehrjähriger Berufserfah- rung, sucht Halbtagsbeschäftigung von 8. 00 bis 12. 00 Uhr in Steyr. 23jähri e Handelsschulabsolventin, bisher in der Versi- cherungsbranche tätig, sucht Besc äftigung als Büroan- gestellte täglich von 8. 00 bis 11. 00 Uhr. Verkaufshelferin, 30 Jahre, mit mehrjähriger Praxis, will Halbtagsarbeit im Verkauf in Steyr annehmen; Branche egal; nur vormittags. Stenotypistin, 42 Jahre alt, erfahrene Kraft, strebt Halb- tagsbeschäftigung von 8. 00 bis 12. 00 Uhr im Büro an. Arbeitsgebiet nur Steyr-Stadt, Verkaufshelferin, 49 Jahre, verwitwet, sucht Nebener- werb als Verkaufshilfskraft in Steyr oder Umgebung; nur Halbtagsarbeit vormittags oder nachmittags nach Ver- einbarung. Verkaufshelferin mit Praxis, 35 Jahre, sucht im Stadt- gebiet geeignete Stelle am Vormittag. Gelernte Textilverkäuferin, 45 Jahre, mit langjähriger Praxis, sucht geeignete Stelle als Textil- oder Schuh- verkäuferin in Steyr; nur vormittags. Nähere Auskünfte erteilt das Arbeitsamt Steyr, Zirn- ' mer 9 und 10. 34jährige Goldschmiedemeisterin, vertraut mit allen einschlägigen Arbeiten, sucht geeignete Stelle im Beruf. Bei Beistellung einer Wohnung ist Bewerberin geneigt, auch auswärts eine Tätigkeit anzunehmen. 5 Hilfsarbeiterinnen, in Steyr wohnhaft, suchen Halb- tagsbeschäftigung nur am Vormittag oder Teilzeitbe- schäftigung im Stadtgebiet. Jüngere weibliche Kraft sucht Nebenbeschäftigung am Samstag; auch ganztägig, Branche egal. Nähere Auskünfte erteilt das Arbeitsamt Steyr, Zimmer 6. FREIE ARBEITSPLÄTZE FtJR MÄNNER Die Bundesbahndirektion Linz sucht VERS C HIE - BE R für Linz. Aufnahm ee rf orde rni ss e: Österreichische Staatsbürgerschaft.einwandfreies Vor- leben (polizeiliches Führungszeugnis), Lebensalter mindestens 18 Jahre, höchstens 30 Jahre, bahnärzt- lich festgestellte Tauglichkeit, bahnseits erfolgende Feststellung der Eignung; auswärts wohnenden Bewerbern werden Unterkünfte beigestellt. Mindestanfangsentgelt: S 3. 437, - (erhöht sich bei anrechenbaren Vordienstzeiten) Haushaltszulage S 150, - für verheiratete zuzüglich S 150, - Nebenbezüge: durchschnittlich ca. natlich. Bedienstete je Kind S 1. 000, - mo- Erhöhung des Monatsentgeltes nach Ablegung der Dienstprüfung für Verschieber; Anstellung als Beam- ter nach ca. 3 Dienstjahren; gute Aufstiegsmög- lichkeiten. Bewerbungen nehmen alle ÖBB-Dienststellen entge- gen.